КАК УВЕЛИЧИТЬ ВЛИЯНИЕ HR В СТРУКТУРЕ ОРГАНИЗАЦИИ И В ГЛАЗАХ ВАШЕГО РУКОВОДСТВА? Показать и доказать, что ваша деятельность напрямую влияет на бизнес-показатели компании. Что такое корпоративная культура? Почему так важна вовлеченность персонала? В чём она измеряется и как с ней работать? Что сделать, чтобы не самому искать уникальных специалистов на рынке труда, а они приходили к вам сами? Как повысить лояльность каждого из членов команды, стимулировать его личностный рост и воодушевить на трудовые подвиги? Это лишь часть вопросов, на которые вы отвечаете каждый день – и в некоторых из них мы можем быть вам полезными. |
КОРПОРАТИВНЫЕ ИВЕНТЫ ЯВЛЯЮТСЯ ЭФФЕКТИВНЫМ ИНСТРУМЕНТОМ РАЗВИТИЯ HR БРЕНДА Мы готовы вместе с вами формулировать аргументы о важности корпоративных событий и необходимости их финансирования. Ведь ивент-бюджеты – это, по сути, инвестиции в персонал, самый ценный ресурс компании. Кроме того, сильный корпоративный ивент – это ценный профессиональный опыт лично для вас и отличный кейс для вашего резюме. |
КРЕАТИВНЫЙ АУТСОРСИНГ Один из запросов от наших клиентов: доработка разработанных внутри компании HR-продуктов нашей креативной командой. В этом тандеме HR-специалист разрабатывает стратегию, план и форматы мероприятий для персонала, а мы облачаем это в привлекательную и интересную форму для сотрудников, оформляем контент, прикручиваем инструменты геймификации и т.д. Допустим, вы запланировали обучающий семинар и подготовили контент для него: ЦСС поможет с творческим форматом подачи, произведёт сопроводительные материалы (презентацию или видео), предложит игровые элементы, стимулирующих процесс обучения. В процессе креативного аутсорсинга мы упаковываем ваши HR-решения, увлекая и вовлекая в их реализацию ваших сотрудников. |